2017年11月24-26日，聚成股份举办了三天两晚的《团队复制之管理能力特训营》，惠尔顿安全座椅团队作为受邀企业的其中之一参加了本次活动。 

    由从理论知识到企业案例，再到实战经验，聚成股份两位老师精彩的分享受到了大家积极地回应。9家企业的创始人，需要去招揽人才加入自己的公司，并在规定的时间内想出队名、队呼，以及共同完成接下来的任务，根据参加的团队活动以及个人回答问题来获得积分并以最后的积分来排名。 

    为了团队的荣誉，参会企业的员工们都展现出了团队间的默契，各个团队的比分一直上上下下，当然随着内容难度的提高，团队成员之间的配合要求也逐渐增高，积分的差异也越来越明显。

    在最后的团队成果展示中，惠尔顿小分队总共分为两个模块进行汇报表演。首先是团队展示之物质文化、行为文化、精神文化的展现，主要是表演了基本队列动作，队名队呼，公司使命、愿景以及价值观。其次是团队展示之课程学习回报--情景剧模拟，主要针对老师上课时分析的一个大案例进行分块的分角色模拟重现，是唯一一个脱稿的表演团队。最后是团队展示之才艺表演--合唱《兄弟》，我们来自五湖四海，有缘相聚宁波，相聚一起参加培训，学会感恩，珍惜彼此。

    幸而不负众望，在惠尔顿团队的默契配合之下，完美表现征服了评委，也感染了大家，最后的表演取得了满分的好成绩，这其中离不开团队中每个人的无私奉献，离不开创始人陈总的积极带领，更离不开公司的支持与帮助。

    没有完美的个人，但是可以有完美的团队。惠尔顿的全体员工牢记公司的使命、愿景、价值观，无私地奉献着自己的青春，也靠着自己的信念追逐着自己的梦想。“孩子的安全就是我们的使命”，正因为有这样的价值观存在，生产出质量和口碑比肩国外大牌的安全座椅。惠尔顿始终坚信团队的力量，在全体上下的协作下，自主设计、研发和生产的产品全线通过国家3C、欧洲ECE、德国TUV等全球八道权威测试认证，同时坚持COP实验，每5000台安全座椅就有一台送检。所以，惠尔顿成为了欧美32家主流品牌的指定制造商，也成为了欧美更欢迎的中国安全座椅。 

    相信惠尔顿的未来会越来越好，带给孩子更多的出行保障。