经层层严格考评，汤臣倍健顺利通过书面材料评审、现场评审、政府答辩三环节，荣获2017年度“珠海市市长质量奖”, 以优异的经营业绩和卓越的管理创新获得佳绩。 

汤臣倍健透明工厂车间内景

    “珠海市市长质量奖”是珠海市人民政府为推进质量强市战略，引领企业建立和实施卓越绩效模式设立的最高质量奖项，对取得突出的经营业绩，具备良好的可持续发展能力，产品及服务质量在同行业名列前茅的企业实施的奖励。该奖项参照《GB/T19580卓越绩效评价准则》，每两年评选一次，每次获奖组织不超过2家，获奖组织将获得珠海市政府一次性奖励100万元。今年，仅汤臣倍健股份有限公司、广东电网有限责任公司珠海供电局获得该奖项。其中，汤臣倍健为珠海市食品药品行业首个获得该荣誉的企业。 

    卓越绩效评价准则是国内外许多成功组织的实践经验总结，标准的制定和实施可帮助组织提高其整体绩效和能力，为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值，有助于组织获得长期的市场成功。评价组织根据《卓越绩效评价准则》规定和被评价组织的信息，按过程、结果两类评分项进行评价，并用量化评分(1000分)的方法全方位、平衡地诊断评价组织经营管理的成熟度。

汤臣倍健透明工厂

    汤臣倍健荣获“珠海市市长质量奖”殊誉，并非偶然。汤臣倍健作为膳食补充剂的领导品牌，秉持“诚信比聪明更重要”的经营理念，通过实施卓越绩效管理模式，在 “一路向C”的核心战略指导下，实施“全球营养、优中选优”的品牌升级战略，打造行业“透明工厂”的标杆。聚焦产品创新、商业模式创新与思维模式创新，致力于“产品力、品牌力、渠道力、服务力”等核心竞争力建设。建立了完善的管理体系，通过了“ISO9001质量管理体系”、“ISO22000食品安全体系”、“BRC认证”、 “CNAS实验室认可”、“ISO14001环境管理体系”、“OHSAS18001职业健康安全管理体系”，实施精益管理，多年来取得了令人瞩目的卓越绩效。 

    未来，在卓越绩效管理模式助力下，汤臣倍健将继续聚焦业务创新与服务创新，为客户健康创造更大的价值。同时，也通过“透明工厂”的持续创新，搭建与消费者、社会、政府的交流平台，促进行业的持续发展！