安博人众人携手客户相约腾格里 

    前期，安博人众人邀请客户一起走进腾格里。那里，既有银湖绿洲，又有大漠孤烟；既有草长莺飞，又有沙海苍茫。 

    腾格里沙漠，是沙与水的共存，是大自然孕育的奇迹。每一个享受沙漠徒步秘境之旅的人，都为草原、湖泊与沙漠的完美融 合而深深震撼。 

    安博人众人带领客户进入沙漠深处，沿着六世达赖仓央嘉措的修行之路前行，体验了一场关于命运的课堂。在行走的路上，是把命运交给上帝，还是牢牢把握在自己手中？若干个不同的选择中，有人成为了卓越的领导者，有人碌碌无为。 

    安博人众人为客户安排当地最具特色的行程内容，并提供安全、舒适的后勤保障。观沙漠日出，赏大漠孤烟，看繁星银河，享沙海冲浪，骑骆驼前行、听非遗长调……参与的客户直呼享受的是“七星级”服务。这是对安博人众人实力的肯定，也是让安博人众人继续前行的动力。 

    置身于茫茫大漠，团队协作显得尤为重要。过程中，大家从陌生到熟悉，从认识到信任，增强了团队的凝聚力。在沙漠挑战中，洗涤心灵、磨练心智、成就卓越。 

    安博人众人研发出200余套体验项目 

    安博人众人从拓展训练起步，在23年的培训实践中，逐渐形成了一个与组织者培训需求高度契合的理论体系——改变式学习圈（简称人众人OETA理论）。据了解，“OETA”是四个英文单词的首字母，分别代表Objective（目标）、Experience（体验）、Train（演练）、Apply（应用）。通过简单四步，能帮助组织者达成目标。 

    第一步，设立培训目标，唤醒对学习的欲望； 

    第二步，以“体验”为核心，快乐学习； 

    第三步，借助丰富的工具与方法，让学员在实践中应用自如； 

    第四步，把学习嵌入、应用到工作中，实现工作绩效的提升。 

    在“OETA”理论的基础上，安博人众人陆续推出了13门专业课程体系，200多套体验项目，以及2000多个已成功实施的课程产品，内容涉及战略决策、变革管理、绩效提升、经营策略、领导艺术、营销催化、技能提升、新人融入、文化建设、团队激励、野外定向、野外生存、大型活动等。 

    安博人众人将为个人学习成长搭建平台 

    安博人众人累计面授学员超过420万培训人次，为超过3万家企业客户提供培训服务。奔驰、宝马、佳能、IBM、微软、CCTV、壳牌国际知名企业，中组部、外交部、财政部、人力资源和社会保障部等国家重要部委，以及中欧国际商学院、长江商学院、清华大学、复旦大学等十几所大学和商学院，均是安博人众人多年来的重要合作伙伴。 

    目前，安博人众人在北京、上海、广州、深圳、等全国18个城市设有全资培训机构，并建设了34个专属培训基地，在全国拥有专兼职员工600余名。无论从培训课程、培训人次、培训企业客户数，还是从专职培训师、专属培训基地保有量，安博人众人均居全国前列。 

    未来，安博人众人将继续致力于创造自然快乐的学习体验，更深入地把握社会生活的需求和变化，为个人学习和组织成长搭建平台，迎接体验式学习社会化、个性化、定制化的新时代。 

    数说安博人众人 

    1：中国第一家体验式培训机构 

    18：18个重要城市设有全资培训机构 

    2000：2000多个已成功实施的课程产品，涉及十多个方向 

    30000：累计为超过3万家企业客户提供培训服务 

    4200000：累计面授学员超过420万培训人次 

    90%：世界五百强在华企业90%以上是安博人众人客户