2018年8月16日，中国电子信息产业发展研究院（CCID）和工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）在京联合发布了《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》，并同期举办了主题为“汇众智、聚英才、创未来”的“2018全球半导体才智大会”，大会由CCID、CSIP和中国国际人才交流基金会主办，中国半导体行业协会、安博教育集团、新思科技、摩尔精英等机构协办。 

    据白皮书统计分析显示，到2020年前后，我国集成电路产业人才需求规模约为72万人左右，截止到2017年底，我国集成电路产业现有人才存量40万人左右，人才缺口为32万人，年均人才需求数为10万人左右，而每年高校集成电路专业领域的毕业生中仅有不足3万人进入到本行业就业。单纯依托高校不能够满足人才的供给要求, 应大力发展职业培训并开展继续教育活动，加大海外高层次人才引进力度，采取多种形式大力培养和培训集成电路领域高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。

    白皮书还提到，2017年到2018年上半年期间，我国集成电路产业设计业人才需求数增幅趋于稳定，但高端设计人才紧缺的状况没有得到很好的改善。制造业受产能扩张影响，人才需求保持高速增长，国内制造业企业对于人才争夺的恶意竞争现象较普遍，应引起高度重视。我国集成电路产业需进一步优化人才配置，保障人才供给数量，提高人才供给质量，有效缓解产业高速增长，而人才供给严重不足的问题。

    针对集成电路行业人才流失率较高的问题，白皮书统计分析后发现，我国集成电路行业的平均薪资水平为9120元/月，在统计分析的52个行业中排名第6位，较金融、移动互联网领域的平均薪资还有较大差距。由于较高的时间成本和收入差距等因素，严重影响了本行业对人才的吸引力。因此需要进一步完善创新创造的分配激励机制，落实科技人员科研成果转化的股权、期权激励和奖励等收益分配政策，特别是对集成电路行业人才在个人所得税方面可以有适当的减免和优惠政策。

    作为白皮书主要发起单位之一，安博教育集团全程参与了两次白皮书的调研、编撰与发布工作。安博教育集团董事长黄劲博士表示，产教融合对不是简单的某一个企业跟某一个院校之间的关系，集成电路人才的培养需要搭建公共的实训服务平台，提炼“以工为始”的岗位定位体系，统一高品质的课程体系和师资体系，并利用新的技术和双师模式进行培养，让所有的院校都能够受益。这样，把工业界需求和大学生就业与职业生涯规划两个需求结合起来，形成一个公共服务平台和这样的生态环境，这样才能解决我们所需要的规模化地产业人才需求。

    据介绍，安博教育在软件与服务外包行业人才培养十多年成功模式实践基础上，正在进行集成电路产业人才培养模式的探索实践。“做教育就要一颗火热的心，培养产业所需人才是我们责无旁贷的责任，我们也将继续为集成电路人才白皮书的工作尽心尽力。” 黄劲总裁表示。

    安博教育研究院院长黄钢博士从建设实训基地、共建学院、共建专业、联合建立实验室以及为企业定向培养人才等方面详细介绍了安博教育集团的模式。黄劲博士、黄钢博士都集成电路设计领域的专家，具有十多年美国硅谷产业界经验。

    工信部电子信息司、工信部人事教育司、教育部高等教育司、国内外专家以及来自产业界、教育界、投资界共计260余人出席了本次发布和会议活动。