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共享汽车遭遇“撤退潮”?盈利模式模糊掣肘发展
2018-09-12 19:05  [db:来源]    我要投搞
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每经记者 段思瑶

被资本青睐过后,共享汽车正逐渐被打入“冷宫”。日前,有知情人士向《每日经济新闻》记者爆料称,自己所在的共享汽车平台已经在大面积裁员。

实际上,这并非个例。近日有媒体报道称,“共享汽车平台巴歌出行疑似倒闭”,“共享汽车品牌途歌悄然撤退南京市场”。似乎,共享汽车正在上演资本狂欢后的一场大撤退。

“共享汽车的关键在于能不能找到盈利模式。”有车出行CEO崔睿哲此前在接受媒体采访时曾表示,据他所知,截止到2018年5月,共享汽车领域还没有一家能够实现整体盈利的企业。

突如其来的被离职

“很遗憾,你被裁掉了。”

8月25日,在一家共享汽车平台运维部门工作的张波(化名)是在三伏天最后一天的湿热天气中被约谈的。

他们绕过产业园的几栋写字楼,找到一个阴凉的角落作为谈话地点。当天成都刚下过雨,湿热的桑拿天,腻得让人难受。

张波设想过各种各样的“离开”场景。他琢磨,可能会找一个办公室,领导坐一边,他们坐一边。但是这个戏份直接被省掉了。实际上,谈话在阴凉处持续了不到十分钟。介绍了离职流程后,领导说了几句形式上的安慰话,劝他不要想太多。

张波本以为自己可以逃过这一劫,所以在前一天接到公司的邮件通知时,没有对同事和家里人说一句。

被领导约谈后,他感觉到,一块儿石头落了地。

和张波先后进入公司的地勤部门同事孙莉(化名),本以为这一波裁员已经过去,周一刚上班,她就收到HR的QQ消息,“下午有时间吗?来一趟人事部。”

孙莉立马给张波发了一条消息,“人事部找我谈话,我不会也要被裁了吧。”没想到,和张波一样,孙莉也被告知了几句简短的离职流程后,也要求办理离职手续。

和张波、孙莉一样,公司的员工陆陆续续都受到了人事部的“邀请”。目前,只有几个同事负责处理用户押金问题,运营车辆几乎处于瘫痪状态。

狂欢过后只剩冷落

被裁掉是一种什么感觉?张波和孙莉虽然有些准备,但都觉得措手不及。

尤其是张波,大学刚毕业就进入了北京的一家共享汽车公司,没想到,干了一年这家平台就倒闭了。之后,回到老家成都,由于之前的工作经验,张波还是选择了刚刚成立的这家共享汽车平台,谁承想,又要倒闭了。

“怎么我去哪家,哪家就倒闭。”张波苦笑着说。

被资本和市场淘汰又是一种什么样的感觉?

胡强(化名),2016年趁着共享汽车的风口,创立了一家共享汽车平台。24岁,这个年纪正是大多数人大学毕业,一穷二白的时候,胡强却成为了人人羡慕的CEO。

平台上线之初,胡强就使用宝马i3、奔驰、奥迪等多款高端车型打开市场。确实,刚开始,胡强的平台就将运营区域迅速从北京市中心拓宽至五环以外,还拉来了一千万元天使轮投资。

让胡强没想到的是,随着运营区域的拓宽,运营人员和各项成本直线增加。胡强开始慌了。

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