划重点：

• 1硅谷的华人圈，是“程序员和家属们”的年轻群体。在业余生活单调、男女比例失调、理工科背景主流的硅谷，“载歌在谷”这场由员工自编自导自演的春晚，持续了五年。
• 2设高级安保、明确工作分工、亲自写各种所需程序、以及上司大力支持，让这帮“业余的专业人士”，在硅谷搭起一台“中国春晚”，这是硅谷科技中坚群体的一场年终文娱盛宴。
• 3“载歌在谷”的组织架构也已制度化。在新型社区组织尝试上，采用“理事会+出品人+委员会”制度，“载歌在谷”输出的资源，成就了硅谷其它大大小小的文娱活动。而背后的团队全部是无偿的志愿者。

作者：王晓庆

编辑：康晓

“载歌在谷开始卖票了么？”

“没有”

“你怎么那么确定？”

“湾区这么大点圈子，它开始卖票的话，一定转的到处都是。”

在硅谷，我和身边的朋友聊春节怎么过，总是能听到“载歌在谷”的名字。

硅谷的华人圈，说大不大，说小不小，结构却比较简单，年轻群体的身份几乎就是“程序员和家属们”。

以谷歌、脸书、苹果、特斯拉这些巨头为首构建的科技公司圈，是硅谷的主流生态。在这些公司里，华人程序员的比例占到三成以上。

和国内的热闹相比，湾区的生活稍显单调。常能听到“湾区三俗“这个流行语，说的是大家在业余时间，通常只有雷同的老套活动：徒步、采摘和TBD(To Be Decided，每个人观点不一)。

在业余生活相对单调、男女比例失调、理工科背景主流的硅谷，“载歌在谷”这场由高科技公司华人员工自编自导自演的春晚，持续了五年。

台前幕后，浓浓的“程序员STYLE”。

程序员STYLE

“我想看看‘载歌在谷’背后是怎么组织活动的，你们最近有没有筹备会？”

载歌在谷前两届的出品人高易安，嗖地发过来一张密密麻麻的日程表。那是1月的上旬，距离春晚还有一个多月的时间，那张日程表上排满了各种会议，游园组例会、志愿者大会、票务组会议……几乎每天都有会议，包括周末。

我颇为意外，这不是一场程序员们业余办的活动么，没成想整的这么精细正规。

半小时后，我到了谷歌在森尼韦尔的园区。淅沥沥小雨不断的一月，几乎每天晚上都有一间谷歌的会议室为“载歌在谷”的会议亮着灯。因为出现过用户携枪袭击员工的事情，谷歌的办公室安保等级很高，访客必须有员工带领，打印访客证后才可入内。

会议每天都有，时间却大多在晚上7点半才开始。因为参加会议的成员大部分是谷歌的员工，白天埋头写代码，下班后，各个才变身娱乐达人，一起筹谋一台硅谷自己的春晚。

虽说是办一台文娱晚会，在这筹备会上，我还是恍惚感觉在参加谷歌的工作会议。只见主持人高娃在会议室屏幕上打开一张张文档表格，一个个细节跟进度。