团队，永远是一个企业的核心力量。就像我们不能忽视保险的必要性，团队的凝聚力也是不能忽视的。历经四年的发展，悟空保集团以实力获得诸多荣誉，并组建了一支优秀的精英团队。无论领导阶层，还是基层员工，都形成了一致的价值观念，并以此为支柱不断奋勇前行。

陈志华先生在先前的发布会上就对悟空保集团的团队给予了高度肯定，在本次采访中也分享了集团的用人标准。“从经验方面，我们团队人员主要来源于两个行业，一是深耕于保险行业、颇有经验的来自不同保险公司的高管。二是来自于各大互联网团队，他们也有资深的经验，运营过很多成功的互联网产品，善于用流量端解决问题。从选择的标准方面，我们一直也是高标准严要求，除了学历，特别看重的是价值观，因为我们团队一直追求的就是九个字，不唯上，不唯书，只唯实。不要求必须严格执行老板或者上层的意见，如果有不同的意见都可以发表，我们以实践为检验真理的唯一标准。最后一个是看重事实，看重结果。”陈志华先生说道。可以说，悟空保集团能够取得现今的成就，离不开领导阶层的正确指挥，更离不开员工的不懈奋斗和努力。

身处互联网金融行业，压力在所难免。在如何减压这一问题上，陈志华总是告诫自己与员工，身体是革命本钱，要经常锻炼身体，保持谦逊心态，保持稳定情绪。为感谢员工的共同努力，悟空保集团内部经常举办多样化的团建活动，在同样价值观的引导下，悟空保团队万众一心，满怀激情。

对未来，陈志华给出了这样的态度：悟空保集团将不忘初心，牢记使命，坚持以互联网思维从技术向产业渗透，以为亿万家庭构建专业完整的保障体系为企业发展目标不断努力奋进，悟空保、悟空互助社与悟空筹三大产品构筑庞大的网络互助体系，交织一张紧密而坚强的堡垒，成为国人救命的三根毫毛。我们坚信，三大产品将扩散人间大爱，打造强大、健康、稳定的社会保障体系。将余热发散到真正需要的国人，用有温度的产品缔造无限温暖的生活。